Workshops, mentoring en praktische ondersteuning voor bedrijven die met internationaal talent werken.
De vorm volgt het vraagstuk. Bekijk welke ondersteuning past bij wat er nodig is.
Breng de betrokkenen samen rond een concreet vraagstuk over aannemen, inwerken of samenwerken.
Een afgesproken actie, een verantwoordelijke en een moment om de voortgang te bespreken.
Een gerichte sessie van 60 tot 90 minuten om het vraagstuk te verhelderen en een praktische actie af te spreken.
Ondersteun de betrokkenen bij feedback, verwachtingen en de dagelijkse samenwerking.
Duidelijkere verwachtingen en praktische vervolgstappen voor de betrokkenen.
Voor leidinggevenden en collega’s die samenwerken.
Voor een kandidaat, nieuwe collega of leidinggevende.
Werk samen met je team aan een afgesproken verbetering, van de start van een nieuwe collega tot duidelijke werkafspraken.
Een concrete verbetering, in gebruik genomen en samen geëvalueerd.
Spreek af wat wij opleveren en wat jouw team oppakt.
Deze vormen kunnen elkaar aanvullen. We stemmen de combinatie af op jouw situatie.
Bekijk de ondersteuning in de praktijk.
Je instelling organiseert de samenwerking. We stemmen de sessie af op je studenten of de teams die hen ondersteunen, als aanvulling op jullie bestaande diensten.
Interactieve workshops op maat voor je studenten en je programma. Mogelijke onderwerpen zijn je weg vinden als nieuwkomer, de overgang van studie naar werk, interculturele communicatievaardigheden of het Activation Framework gebruiken om een praktische volgende stap te kiezen.
Bekijk workshops voor studentenPas het Activation Framework toe op concrete ervaringen van studenten. Bekijk wat vooruitgang in de weg staat, hoe jullie ondersteuning daarop aansluit en welke praktische verbetering je met je team kunt testen.
Bekijk sessies voor je teamWe stemmen de sessies af met je instelling. Onderwerp, vorm, planning en vergoeding spreken we af voordat we beginnen.
Bespreek een workshop voor je instellingWe spreken het werk, de betrokkenen, de planning en de vergoeding af. Daarna werken we samen aan de verbetering.
Je hoeft nog geen uitgewerkte opdracht te hebben. Een concrete situatie is genoeg om het gesprek te beginnen.
Nee. Begin bij de situatie. De passende ondersteuning kan een workshop, mentoring, een afgebakend stuk uitvoering of een combinatie zijn.
Ja. Je organisatie kan ondersteuning regelen voor een kandidaat, nieuwe collega of leidinggevende. Samen met de deelnemer spreken we het doel af en wat er met de werkgever wordt gedeeld.
Het Activation Framework helpt bepalen wat aandacht nodig heeft. Praktisch intercultureel werk richt zich op communicatie, feedback en verwachtingen op het werk, met leidinggevenden en collega’s aan beide kanten.
Vertel over de situatie, de betrokkenen en de verandering die je wilt bereiken.
fluxforward.world/nl/contact/
Persoonlijke mentoring en gratis hulpmiddelen hebben hun eigen pagina’s.
Bekijk de mogelijkheden, prijzen en vervolgstappen voor persoonlijke ondersteuning.
Gratis Flux Forward AppGebruik de Activation Scan om stil te staan bij je situatie en een praktische vervolgstap te vinden.
HowToIn.nlVind praktische informatie met bronverwijzingen over het leven in Nederland.