Je internationale studenten vertrekken niet onvoorbereid. Ze vertrekken zonder context.
Voor universiteiten, loopbaancentra, international offices en student-successteams biedt Flux Forward internationale studenten en pas afgestudeerden een praktische plek om uit te zoeken waar ze vastlopen tussen aankomst, studie, werk en ergens bij horen, en wat de volgende stap is.
Gebruik deze pagina wanneer het overgangsmoment al zichtbaar is.
Als je team ziet dat internationale studenten of afgestudeerden vertrekken met kunde maar zonder voldoende lokale context, geeft Flux Forward hun een praktische plek om uit te zoeken wat er ontbreekt en wat ze nu kunnen doen.
Vooral studenten die bijna afstuderen, employability-ondersteuning of de periode van het zoekjaar.
Het gaat over de overgang van studentidentiteit naar professionele positionering op de Nederlandse arbeidsmarkt.
Loopbaancentra en student-successteams houden hun eigen dienstverlening; dit loopt ernaast, niet in plaats daarvan.
Begin klein, lees de frictiepatronen, en beslis daarna of een grotere vorm van ondersteuning de moeite waard is.
Nog niet klaar voor een studentcohort? Begin met een workshop.
De Activation Workshop helpt loopbaan-, international- en student-successteams begrijpen waar frictie in de overgang zichtbaar wordt voordat er meer informatie, activiteiten of ondersteuning bijkomen.
Een kleine begeleide sessie die als eerste pilot kan dienen voordat een grotere studentenroute wordt ontworpen.
Stability, Navigation, Translation en Visibility helpen het team verschillende soorten frictie uit elkaar te houden.
De sessie eindigt met één gebied dat meer aandacht verdient, niet met een algemene lijst programma-ideeën.
De workshop is een dienst voor het team. Licentietoegang tot het product is een aparte route voor studenten en afgestudeerden.
Universiteiten investeren bij aankomst. Studenten verliezen context bij afstuderen.
- Inschrijving en werving
- Hulp bij huisvesting
- Introductie in het eerste semester
- Taalondersteuning en begeleiding
- Diploma
- Verblijfsvergunning zoekjaar
- Toegang tot Nederlandse werkgevers
- Lokaal professioneel netwerk
- Voorbereiding op de Nederlandse arbeidsmarkt
Het zoekjaar geeft afgestudeerden het wettelijke recht om te blijven en te zoeken. Het levert niet de praktische context om die periode goed te benutten. Dit is geen juridisch of immigratieadvies; het is een laag voorbereiding op de overgang van studie naar werk, rol of vervolg.
De drempel is niet kunde. Het is context.
Het product legt praktische contextgaten bloot voordat ze uitmonden in stil afhaken, een vastgelopen zoektocht of onbenut talent. De methode eronder staat hier voor teams die de denklaag willen zien.
Open de vier dimensies van voorbereidingHet denken waarop het product is gebouwd.
Translation
Diploma’s en ervaring lezen niet vanzelf als klaar voor de Nederlandse arbeidsmarkt. Positionering moet voor deze context opnieuw worden opgebouwd.
Navigation
De Nederlandse arbeidsmarkt kent ongeschreven regels die de meeste internationale afgestudeerden niet kennen.
Visibility
Zonder lokaal netwerk blijven sterke kandidaten onzichtbaar. Op instapniveau loopt veel via aanbeveling.
Stability
De druk van het zoekjaar en financiële onzekerheid kosten energie die niet naar de zoektocht gaat.
Afstuderen is de overgang met de grootste gevolgen.
Studie
Ingeschreven, ondersteundAfstuderen
Hier stopt de ondersteuningZoekjaar
Recht om te blijven · geen routekaartWerken / Bouwen
Als het gat gedicht wasInstellingen die die voorbereiding ondersteunen op het moment van afstuderen, verlengen de relatie precies wanneer studenten een helderdere professionele richting, praktische stabiliteit en een routekaart voor het vervolg nodig hebben.
Het begint bij een overgangsmoment.
Licentietoegang betekent dat jullie studenten hetzelfde Flux Forward-product met dezelfde ondersteuning gebruiken als iedereen. Jullie eigen team houdt zijn rol bij hen. Wij voeren geen sessies uit, begeleiden geen cohorten en rapporteren niet over jullie studenten aan jullie. Licenties worden voorbereid en zijn nog niet open.
Breng het overgangsmoment in kaart
Benoem de studentengroep, de timing, de bestaande ondersteuning en waar je team ziet dat mensen context verliezen.
Doe een voorbereidingsscan of intake
Gebruik de Activation Scan of een gestructureerde intake om te bepalen welke voorwaarde als eerste aandacht nodig heeft.
Zet signalen om in ondersteuning
Richt de circle, de inhoud, het event of de partneractie in op wat het cohort daadwerkelijk nodig heeft.
Duidelijkheid voor studenten. Inzicht voor instellingen.
Een uitrol van een product, geen programma in nauwe samenwerking. Jullie studenten krijgen het product; jullie team houdt het contact.
Duidelijkheid over de volgende stap voor studenten
Studenten krijgen een helderder beeld van wat hen tegenhoudt en een realistische volgende stap richting werk, rol of vervolg. Dat is van hen, en dat blijft het.
Geen rapportage over jullie studenten
De instelling krijgt geen beoordelingen, terugkoppelingen of aanbevelingen over individuen of cohorten. Wat een student ziet, blijft tussen de student en het product.
Aanvulling op loopbaandienstverlening
Het loopt naast loopbaandienstverlening en de ondersteuning van het international office. Het is geen bemiddeling, geen juridisch advies, geen immigratieadvies en geen garantie op werk.
De circle kan beginnen met dezelfde Activation Scan die je studenten al kunnen doen op fluxforward.world/nl/scan/. Ze kunnen die ook op elk moment zelfstandig gebruiken.
Open de scan voor studentenHoor wanneer licenties opengaan.
Deel het overgangsmoment, de studentengroep en je ondersteuningsvraag. Laat weten welke studentengroep je in gedachten hebt en ongeveer hoeveel mensen. We berichten je zodra licentietoegang opengaat, en zeggen het gewoon als Flux Forward niet past.
Het onderzoek achter de aanpak
Een jaar kwalitatief en institutioneel onderzoek naar internationaal talent in Nederland. Gratis te lezen, of je ooit iets licentieert of niet.